Оголошення про вакансію на посаду адміністратора

Оголошення про вакансію на посаду адміністратора Корейського освітнього центру

Корейський освітній центр повідомляє про вакансію на посаду українського адміністратора. Сподіваємось на велику кількість бажаючих.

  1. Інформація про посаду та обов’язки
    • Кількість: одна особа.

    • Основна сфера обов'язків: виконання адміністративних обов’язків, підтримка освітніх програм пов’язаних з корейською мовою, переклад (усний/письмовий) з/на українську/корейську мови.


  2. Вимоги до кандидатів на посаду:
   • Можливість розпочати роботу з 1 серпня 2020 р.

   • Закінчення вищого навчального закладу (перевага надається випускникам спеціальності «корейська мова» і тим, хто має сертифікат ТОРІК середнього рівня та вище).

   • Можливість перекладу (усного/письмового) з/на українську/корейську мови.

   • Вільне володіння пакетом програм MS Office.

   • Виконання обов'язків зі старанням та ентузіазмом.

  3. Умови роботи
  • Період дії контракту: 12 місяців з дати укладання контракту. Пролонгація дії контракту за результатами виконання обов'язків за посадою.

  • Виплати: Базова заробітна плата, сплачення Корейським освітнім центром єдиного соціального внеску (ЄСВ) і доплата за роботу в понаднормовий час.

* Більш детальна інформація після співбесіди.
 

 4. Необхідні документи (відсканувати і надіслати на email у форматі pdf):

  • (обов’язково) CV (корейською або англійською мовою).

  • (обов’язково) Довідка про наявність стажу роботи (включаючи диплом і виписку з оцінками).

  • (додатково) Сертифікат, що підтверджує рівень володіння іноземною мовою та володіння комп'ютерними навичками.

 • Особа, яка пройшла співбесіду, повинна надати Довідку про відсутність судимості.


  5. Дедлайн: 3 липня (п’ятниця) 2020 р. (У випадку, якщо не буде кандидатів, які задовольняють вищевказані умови, період буде продовжено).

  6. Подача документів
     • на email bsk5969@hanmail.net (телефон для довідок +38-044-300-1078).
     
  7. Метод відбору : 1 етап - розгляд документів, 2 етап - співбесіда (перевірка рівня володіння корейською мовою).

   ※ Про інтерв'ю буде повідомлено окремо тим, хто пройшов 1-й етап - перевірку документів.

   ※ Якщо подані документи не відповідають дійсності, прийняття на роботу може бути скасованим.

Адміністрація Корейського освітнього центру